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CCOO denuncia que el 35% del calzado de Alicante se realiza fuera de la legalidad


Se están pagando entre 200 y 1.000 pesetas la hora de trabajo en los domicilios, unos precios -dijo- similares a los registrados hace ya casi diez años, añadió el representante sindical, quien anunció la presentación, como experiencia pionera, de una propuesta de unificación salarial en este campo en la comarca de Villena. Joaquín González, que preside el Congreso Estatal que esta Federación de Industrias Textil-Piel, Químicas y Afines celebra estos días en Alicante, manifestó que esta forma de producción, «aunque la figura del trabajo a domicilio está recogida en el convenio del sector, no puede mantenerse cuando la innovación, el diseño y la calidad deben ser referentes ante la competitividad». «Todavía es inexplicable que el sector calzado, de carácter exportador, con futuro y con gran calidad en el producto, presente cuotas cualitativas tan bajas en su empleo», manifestó el líder sindical, quien añadió que «un sector innovador debe trabajar en el marco de la estabilidad laboral». Sin restar importancia a la petición que realizará CC.OO. a la patronal y empresarios de un incremento salarial sobre el IPC, cuya horquilla de aumento podría oscilar entre los 2,5 y los 4 puntos, González subrayó la importancia de «mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del calzado y del textil». El próximo convenio, que deberá entrar en vigor el uno de abril, será el texto de referencia para acometer los distintos acuerdos laborales existentes tanto a nivel de empresa como individuales, «pues la realidad económica y de empleo es muy diferente en cada uno de los casos, y no sería justo que aplicáramos incrementos o mejoras de forma globalizada». Por su parte, el máximo representante de esta Federación en la Comunidad Valenciana, Fernando Úbeda, solicitó a los empresarios un esfuerzo por introducir la figura laboral del fijo discontinuo, una modalidad contractual, señaló, «beneficiosa para ambas partes, pero de la que sólo gozan un total de 20 empleados en toda la provincia».