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El Supremo obliga a Sedunión a devolver una prima salarial
11/02/1999
EL PERIÓDICO. La empresa textil Sedunión deberá pagar a sus empleados una prima complementaria que retiró hace dos años al aplicar un nuevo convenio laboral. El Tribunal Supremo ha desestimado un recurso que presentó esta empresa de Mollet del Vallès (Barcelona) contra una sentencia del Tribunal Superior de Justícia de Cataluña que le obliga a restituir el pago de la prima.
Más de la mitad de los empleados de esta factoría se podrán beneficiar de la prima, que asciende a unas 25.000 pesetas mensuales por trabajador. Sedunión tenía en 1992 una plantilla de 350 empleados, aunque los expedientes de reducción de los últimos años han disminuido el número hasta un centenar. La dirección decidió retirar la prima en 1997 cuando comenzó a aplicar el convenio del ramo del agua del sector textil, que incluye acabados y tintes. Sedunión entendía que este convenio tenía más ventajas para los empleados que el que aplicaba hasta entonces, que era el del sector textil, por lo que decidió retirar la prima. La dirección deberá pagar, además, unos 40 millones de pesetas por las primas que no ha hecho efectivas durante estos dos últimos años.
Seguir leyendo... 18-04-2024
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