Así lo explicó el pasado viernes el presidente del comité de empresa, Manuel Ruiz (CC.OO.), quien destacó que el acuerdo se ha tomado por unanimidad del órgano de los trabajadores. Ruiz apuntó que tras la negociación de esa suspensión de producción con los trabajadores, la dirección ha presentado el plan ante la Dirección General de Trabajo.La suspensión se realizará durante una semana completa en el mes de mayo, dos en junio y la cuarta en julio. La medida supone la paralización de fabricación durante 20 días laborables y 28 naturales y afecta a toda la plantilla, compuesta por 187 trabajadores. Serán sólo seis las personas que no dejarán de trabajar: tres vigilantes y tres trabajadores con jubilación parcial.Para Ruiz, esa decisión es “la menos traumática y mas factible para todos, empresa y trabajadores”. En cuanto a los salarios que percibirán los trabajadores durante esas cuatro semanas, el 70% lo abonará el SERVEF y el resto, como se van a realizar acciones formativas dentro del Observatorio del Textil, será éste quien abone la diferencia. Esos planes de formación servirán, según indicó Ruiz, para reciclar a los trabajadores.El represente sindical hizo hincapié en que no se trata “de problemas económicos de la empresa Materol, sino la consecuencia de la caída de demanda por la crisis global”.El pasado mes de junio, Manterol realizó un Expediente de Extinción de Empleo que afectó a 35 trabajadores que, según Ruiz, aún no han sido recolocados pese a la puesta en marcha en enero de este año de dos planes integrales de empleo, uno de los cuales tenía como fin a los afectados por los despidos de esa empresa además de Colortex y Textil Aparicio.