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118 organizaciones de TCLF unen fuerzas a través del Pact for Skills


El objetivo del Pacto -firmado por Euratex, Cotance y CEC, además de 115 partes interesadas- es invertir en el mayor activo de las industrias: su capital humano.

|11.01.2022| El pasado 16 de diciembre, las organizaciones Euratex, Cotance y CEC, además de 115 partes interesadas, firmaron el Pact for Skills; el Pacto por las Habilidades del Textil, Vestuario, Cuero y Calzado (TCLF).

Pact for Skills

Se trata de una iniciativa promovida por la Comisión Europea (CE) que pretende maximizar el impacto de las inversiones en la mejora de las competencias existentes (perfeccionamiento) y la formación en nuevas competencias (reciclaje) en Europa.

El Pact for Skills reúne a los interlocutores sociales europeos de TCLF, representantes de la industria y proveedores de educación y formación. Todos ellos se comprometen a trabajar juntos; a invertir en asociaciones de habilidades a gran escala; garantizar el intercambio de mejores prácticas; y aumentar el atractivo de los sectores para preservar el patrimonio y capacidad de innovación que caracteriza a las industrias europeas de TCLF.

Los miembros del Pacto se beneficiarán de la creación de redes, la orientación y los recursos ofrecidos por la CE para implementar los objetivos del Pacto.

Skills, la clave del futuro de la industria

La industria del calzado de la UE, así como las industrias del textil, la confección y el cuero, han construido su reputación mundial sobre la base de su capacidad para combinar la tradición con la innovación en productos distintivos de alto valor añadido.

Sin embargo, tanto el legado como la capacidad de innovar están actualmente en riesgo. Se encuentran obstaculizados por desafíos relacionados con las habilidades (skills):

  • Por un lado, la población activa está envejeciendo y las empresas podrían perder valiosos conocimientos técnicos. Los jóvenes están abandonando los sectores debido a malentendidos y prejuicios duraderos.
  • Por otro lado, la digitalización y las nuevas tecnologías están cambiando rápidamente los procesos de fabricación y los modelos de negocio. Hacer que los productos de calzado europeos sean más sostenibles y de alto rendimiento requiere que las habilidades de los trabajadores de TCLF se actualicen periódicamente.

Luis Onofre, presidente de CEC

“Superar los desafíos en términos de habilidades es decisivo para la competitividad de las empresas europeas de TCLF. Es prometedor ver a tantas partes interesadas unir fuerzas para abordar el problema”. Son palabras de Luis Onofre, presidente de CEC.

Además, el propio Onofre destacó que «invertir en las habilidades de las personas es de máxima necesidad para salvaguardar la competitividad de nuestras industrias y preservar su valor económico y potencial en las regiones europeas».

Capacitar a la población activa europea

Lanzado por la Comisión Europea en septiembre de 2020, el TCLF Pact for Skills se centra en los siguientes cinco objetivos:

1. Promoción de una cultura de aprendizaje permanente para todos. Una de las acciones es diseñar e implementar cursos que promuevan las últimas tecnologías y herramientas digitales; como la realidad virtual y la inteligencia artificial (skills digitales). Además, también se promoverán actividades para ampliar la durabilidad del calzado, fomentar la reparación del mismo y mejorar en la gestión de residuos (skills sostenibles); especialmente las habilidades de diseño circular.

2. Construir una sólida asociación de habilidades con las partes interesadas. Los signatarios prevén la creación de asociaciones regionales e intersectoriales entre los miembros de la industria, la comunidad educativa y las autoridades.

3. Monitorear la oferta / demanda de habilidades y anticipar las necesidades del sector. Para hacerlo, las partes interesadas de la industria, las políticas y la educación establecerán el Observatorio de Habilidades de TCLF.

4. Trabajar contra la discriminación y por la igualdad de género. Los signatarios lanzarán un manifiesto de diversidad y una iniciativa de apoyo para mejorar el equilibrio de género y garantizar la igualdad de oportunidades.

5. Aumentar la conciencia y el atractivo de las industrias de TCLF. Se logrará a través de campañas de información específicas; mostrando las oportunidades en el sector y promoviendo la movilidad de los trabajadores jóvenes.

A principios de este 2022, la Comisión Europea apoyará a los signatarios del Pacto por las Habilidades del TCLF en su colaboración a nivel de la UE, nacional y regional. Para hacerlo, les dotará de acceso a redes, conocimientos y centros de orientación y recursos.

Para más información: http://europeanskillscouncil.t-c-l.eu/

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