UGT-FICA: ningún trabajador por debajo de los 14.000 euros anuales


La propuesta de UGT-FICA se lanzó durante el acta de la firma del Convenio Colectivo General de Trabajo de la Industria Textil y de la Confección, celebrada el pasado 3 de septiembre.

14.11.2018.- Esta medida consiste en la incorporación de una cláusula para garantizar un salario mínimo. Más concretamente, que ningún sueldo del sector textil/confección esté por debajo de los 14.000 euros en su cómputo anual antes de finalizar la vigencia del convenio.

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Para la Federación, esta cláusula no es meramente enunciativa sino obligacional. Es por ello que desde UGT-FICA se ha enviado una consulta a la Comisión Mixta de Interpretación del Convenio 2018-2020 para que analicen la situación. Se espera que, tras su interpretación, la Comisión firme un acto que deje claro que la cláusula es de carácter obligacional.

A su vez, desde UGT-FICA anuncian una campaña de demandas. Las denuncias se interpondrán en aquellas empresas cuyo ámbito de aplicación sea el convenio textil y no lo estén aplicando correctamente.

Buena acogida del convenio

En Comunidades tan emblemáticas en este sector como son Cataluña, País Valenciano y Galicia, las adhesiones al convenio se aproximan al 90% de los trabajadores del textil y la confección. La Federación valora positivamente estas adhesiones.

El acuerdo –con una vigencia de tres años- se alcanzó tras un largo proceso de negociación. El texto garantiza los derechos y las mejoras económicas de los más de 90.000 trabajadores y trabajadoras del sector.

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+Info: www.ugt-fica.org


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