El 2 de agosto entrará en vigor el nuevo Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial, conocido como AI Act, de obligado cumplimiento para todas las empresas que operen en el mercado comunitario. Para guiar en su aplicación, la Asociación Española de Empresas de Componentes para el Calzado (AEC) lanza un protocolo y curso interactivo para sus asociados.

El sector de los componentes para calzado ha dado un paso firme para asegurar que las empresas de AEC cumplan con el Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial. Ante un marco normativo que exige transparencia, supervisión humana y evaluación de riesgos, la organización ha desarrollado un protocolo interno de actuación y un curso interactivo de formación en el nuevo AI Act.

AEC guía a las empresas del calzado en el cumplimiento de la Ley Europea de IA
La guía de AEC pretende convertirse en una herramienta práctica para regular el uso de la inteligencia artificial en la actividad diaria de las empresas.

La normativa se anunció en agosto de 2024, aunque entrará plenamente en vigor el próximo 2 de agosto. El reglamento establece un sistema de clasificación por niveles de riesgo para los sistemas de inteligencia artificial. Incluye la prohibición de prácticas como el reconocimiento facial masivo en espacios públicos o los sistemas de manipulación conductual.

Para las empresas del sector del calzado —y en general para cualquier organización que utilice herramientas de IA—, el reglamento impone obligaciones clave. Desde la identificación y registro de las aplicaciones empleadas hasta la evaluación de riesgos, la protección de datos personales y la garantía de que los resultados generados sean supervisados por humanos.

Protocolo de AEC para un uso responsable de la IA

El protocolo interno de actuación en materia de inteligencia artificial elaborado por AEC actúa como guía práctica para regular el uso de estas tecnologías dentro de la asociación. Y, por extensión, para las empresas asociadas que deseen adaptar sus propios procesos. El documento detalla principios, responsabilidades y procedimientos concretos. Entre ellos, destacan:

  • Registro obligatorio de todas las herramientas de IA utilizadas, incluyendo su propósito y alcance.
  • Autorización previa antes de incorporar nuevas aplicaciones, asegurando que cumplan con los estándares legales.
  • Evaluación y clasificación de riesgos, especialmente en aquellos sistemas que puedan afectar a derechos fundamentales o a la propiedad intelectual.
  • Protección de datos sensibles: los datos personales, información confidencial o secretos empresariales no podrán ser introducidos en herramientas de IA no evaluadas, para evitar filtraciones o usos indebidos.
  • Transparencia en el uso de la IA, informando a empleados, clientes o proveedores cuando se empleen sistemas automatizados que tomen decisiones relevantes.
  • Prevención de sesgos y discriminación, garantizando que los algoritmos no reproduzcan prácticas excluyentes.
  • Supervisión humana constante, revisando y validando los resultados generados por la IA para evitar errores o interpretaciones incorrectas.
  • Mecanismos de comunicación y gestión de incidentes, estableciendo protocolos en caso de fallos o usos no autorizados.

El protocolo no es un documento teórico, sino una herramienta operativa para integrar la IA en el día a día de las empresas con garantías.

Formación interactiva en AI Act

Junto al protocolo, AEC ha diseñado un curso interactivo dirigido inicialmente a su personal interno y compartido también con las empresas asociadas como modelo de adaptación. La formación combina contenidos audiovisuales, ejemplos reales y supuestos prácticos. Aborda los principales contenidos del reglamento: los niveles de riesgo de los sistemas de IA (mínimo, limitado, alto y prohibido), las prácticas prohibidas en el reglamento, las obligaciones de transparencia —especialmente en herramientas de interacción con usuarios—, la protección de datos y de propiedad intelectual, así como la necesidad de supervisión humana.

El curso incluye una prueba final de conocimientos que acredita la formación de los participantes, un requisito cada vez más demandado por las autoridades europeas.

Recomendaciones para el sector

AEC no se limita a proporcionar herramientas, sino que acompaña activamente a sus asociados en el proceso de adaptación. Empezando por una revisión de todas las herramientas de IA actualmente en uso y eliminar aquellas que no cumplan con el AI Act. También sugieren designar un responsable interno de supervisión de la IA, que garantice el cumplimiento normativo y supervise su implementación. Otras recomendaciones incluyen la elaboración de un inventario de usos, evaluación de riesgos, establecimiento de normas internas y formación a sus trabajadores.

Álvaro Sánchez, director general de AEC y de Futurmoda, ha señalado la importancia de comprender y aplicar correctamente este reglamento. «La inteligencia artificial representa una oportunidad extraordinaria para mejorar la competitividad, la innovación y la productividad de nuestras empresas, pero su incorporación debe realizarse de forma ordenada, responsable y conforme con la normativa europea. Desde AEC queremos facilitar a nuestras empresas asociadas los conocimientos y herramientas necesarios para afrontar este proceso con seguridad«.

La labor de AEC no termina con el lanzamiento del protocolo y el curso. La asociación continuará informando al sector sobre las novedades del AI Act, que aún incluye fases de aplicación posteriores (como las relativas a los sistemas de alto riesgo en 2027). Además, se prevén nuevas actuaciones de formación, asesoramiento y sensibilización.

Para más información: https://digital-strategy.ec.europa.eu/en/policies/regulatory-framework-ai / https://componentescalzado.com

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