Shopify sube su apuesta por la IA y reducirá contrataciones

El CEO de Shopify, Tobi Lütke, ha declarado la obligatoriedad de sus empleados de usar IA en sus tareas diarias, sin posibilidad de contratación ni ampliación de equipos humanos.

«Usar eficazmente la IA es una condición básica para todo el equipo en Shopify«. Con esta contundencia se expresaba el CEO de Shopify, Tobi Lütke, en su perfil de X (antes Twitter), dejando claro que los equipos de trabajo de Shopify deben integrar estas herramientas en sus tareas diarias.

Hasta aquí, innovación puntera. El comunicado de Lütke va más allá y añade algunas puntualizaciones, que sugieren consecuencias en aquellos empleados que no implementen la IA en su trabajo. «En una empresa que crece entre el 20% y el 40% cada año, debes mejorar significativamente cada año para mantener ese ritmo de crecimiento. Eso aplica a los directivos ya todo el resto del equipo«, añadía el CEO de la compañía tecnológica.

En este sentido, los empleados de Shopify deberán ahora demostrar qué tareas no se pueden realizar con IA. Solo aquellos procesos en los que no se puedan sustituir los equipos humanos por las inteligencias artificiales serán susceptibles de contratación o de ampliación de personal. «Antes de pedir más recursos y trabajadores, los equipos deberán demostrar por qué no pueden conseguir lo que quieren utilizando IA. ¿Cómo sería cada área si los equipos integraran agentes de IA autónomos? Esta pregunta llevará a conversaciones y proyectos interesantes«, puntualizaba Lütke.

Aunque el comunicado incluye afirmaciones contundentes y aires de cambio, parece que la intención del directivo no es reducir equipos, sino promover las sinergias entre recursos humanos y las innovaciones tecnológicas para avanzar en las posibilidades de la compañía.

«Es el cambio más rápido en la manera de trabajar que he visto en mi carrera. Así, he sido bastante claro en mi entusiasmo al respecto», comentaba el CEO en su comunicado.

Para más información: https://www.shopify.com/es-es

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