Guess se compromete a mejorar sus condiciones laborales, con Beyond Audits

La iniciativa de Guess se centra sobre todo en los trabajadores de sus proveedores en Pakistán, India y Birmania.

Guess ha anunciado un progreso en su colaboración continua con Beyond Audits para mejorar la salud y el bienestar de los empleados, la educación financiera y las condiciones laborales en toda su cadena de suministro en India, Birmania y Pakistán.

Este proyecto, diseñado para ajustarse a las realidades culturales, sociales y económicas de cada ubicación, se adaptará a las necesidades diversas y reales de la fuerza laboral local.

Beyond Audits es una organización que impulsa el cambio sostenible y los derechos humanos. Fundada por Neha Dua, ayuda a las empresas a afrontar sus desafíos y limitaciones, apoyándolas a través de programas y servicios específicos. Al mismo tiempo, promueven mejores condiciones laborales y derechos humanos para generar un cambio duradero, sostenible y con sentido.

Tres programas realizados con Beyond Audits

La colaboración de Guess con Beyond Audits se centra en tres acciones. El programa Connect, en Esstee Exports pretende fortalecer la comunicación y la confianza entre su dirección y sus trabajadores. Lanzado en julio de 2024, el programa fomenta el diálogo y supera las diferencias lingüísticas y culturales para garantizar que todos los trabajadores se sientan vistos, escuchados y respaldados.

El programa Better Health, en Uni-win Leather, se lanzó también en junio de 2024 y terminó a mediados de 2025. Se centra en mejorar la comprensión de los trabajadores sobre salud, higiene y bienestar en la empresa de Birmania, con un fuerte énfasis en las necesidades de salud específicas de cada género.

Finalmente, en agosto de 2024 se lanzó el programa Better Finance, en Interloop (Pakistán). En este caso, se centra en desarrollar la alfabetización financiera. Ayuda a los trabajadores a fortalecer su economía personal y familiar y a gestionar mejor su futuro financiero.

A través de estas iniciativas con Beyond Audits, Guess demuestra su compromiso con promover la salud y el bienestar de los trabajadores.

Informe ESG 2024–2025 de Guess

Por otro lado, Guess también ha publicado su Informe ESG 2024-25, sobre aspectos ambientales, sociales y de gobernanza, ‘Está en nuestro ADN’. El informe subraya su compromiso con prácticas sostenibles y responsables.

El informe recoge el uso de estándares reconocidos por parte de Guess, como los GRI, las Normas de Contabilidad Sostenible (SASB) y el Protocolo de Gases Efecto Invernadero (GEI).

Paul Marciano, cofundador y director creativo de Guess, ha comentado la publicación de este informe. «Hoy en día, la sostenibilidad forma parte de nuestra historia más que nunca. Lo que más me enorgullece es ver cómo nuestros equipos han asumido este reto con la misma creatividad y pasión que aportan a todo lo que hacemos».

Guess sigue utilizando los servicios de un verificador independiente, que refuerza su compromiso con la transparencia y la rendición de cuentas. Este sistema le permite medir con precisión su impacto ambiental y social, identificar oportunidades de mejora y gestionar su camino hacia la sostenibilidad.

Para más información: https://www.guess.eu/es-es/homepage / https://beyondaudits.com

Pinker Moda