La primera reunión de 2025 de la mesa negociadora del convenio estatal del retail textil ha incluido contrapropuestas de ARTE y la negativa de los sindicatos en varios puntos.

Sindicatos y patronal del comercio textil se reunieron el 29 de enero para avanzar en las negociaciones del primer convenio colectivo estatal del retail textil.

La mesa negociadora busca acordar las bases del primer convenio colectivo estatal del comercio textil en España.

Se trata del primer encuentro de este año, que llega tras la suspensión de la último reunión prevista antes de la DANA. El objetivo en este caso era que la patronal, la Asociación del Retail Textil en España (ARTE), diera respuesta a las últimas demandas de los sindicatos, representados mayoritariamente por Comisiones Obreras (CCOO). Las propuestas se centraron en materia de clasificación profesional, contratación y formación.

ARTE es la patronal del sector del comercio textil, que aglutina a grandes marcas del sector como Inditex, Mango, Primark y H&M, entre otras. Desde la asociación, han destacado que valoran «muy positivamente esta reunión con la participación de todos los agentes sindicales«. En declaraciones para Pinker Moda, han detallado que «se avanza acercando posturas. El compromiso y la voluntad es seguir con paso firme en la negociación«.

En cambio, el sindicato mayoritario se muestra poco satisfecho con los avances. Cita que «la patronal no entiende aún que para avanzar tiene que acercar posturas. Aunque sí ha aceptado pocas cuestiones, siguen manteniéndose en su posición inicial en los puntos más importantes«.

En materia de contratación de fijos discontinuos, la patronal ha aumentado los días de garantía mínima de ocupación a 150 días al año, aunque los representantes sindicales lo sieguen considerando «insuficiente«. «Este sector, con la suma de las diferentes campañas que se realizan al año, puede tener una garantía de muchos más meses«, alegan desde CCOO.

Respecto a los contratos a tiempo parcial, tanto en los fijos discontinuos como en los fijos ordinarios, ARTE no se ha mostrado todavía dispuesta a garantizar un mínimo de horas de contratación semanal, tal y como pedían los sindicatos. Frente a esto, los representantes de los trabajadores exigen establecer dicho mínimo, «cuestión esencial de nuestra propuesta para poder llegar a un acuerdo«.

En cuanto a la formación de los trabajadores, CCOO ha recordado que se hizo una «propuesta amplia«, para lograr la recualificación de las plantillas para que puedan desarrollar una carrera profesional y, de cara a los procesos de digitalización, puedan mantener su empleo. La patronal ha anunciado que hará una contrapropuesta en este sentido.

De cara a la próxima reunión, para la cual todavía no hay fecha, CCOO ha avanzado que abordará las cuestiones salariales. Los sindicatos enviarán una nueva propuesta a la patronal, puesto que se presentó una hace ya un año y medio, que desean actualizar.

Por su parte, ARTE se muestra decidida a avanzar en las negociaciones. «Seguiremos trabajando para alcanzar el objetivo de dotar al sector de un convenio referente y que, por primera vez, garantice la seguridad y homogeneidad de los trabajadores y las compañías en todo el Estado«.

Para más información: https://www.ccoo-servicios.es / https://arteretailespana.es

Pinker Moda