El acuerdo recoge una cuantía de las indemnizaciones de 22 días de salario por año de servicio con un máximo de 15 mensualidades. Además, los trabajadores afectados por el ERE no tendrán que recurrir al Fondo de Garantía Salarial, ya que Caramelo abonará en su totalidad las indemnizaciones.La Dirección de Caramelo ha expuesto que da por finalizado el período de consultas»con la representación legal de los trabajadores sobre el Expediente de Extinción Colectiva de Contratos de Trabajo tras la aprobación por parte del Comité de Empresa de la última propuesta de la compañía.La firma textil se ha comprometido a pagarlas en cinco plazos, que empezarán a contar en agosto y que concluirá en diciembre. Esto implica que, «antes de que acabe el año, los afectados por el ERE recibirán la totalidad de su indemnización». Además, ligado a ello, la empresa abonará la paga extraordinaria del primer semestre antes de final del mes de julio.Programa de cierre de tiendas
La empresa ha decidido mantener abierta una tienda más (siete en lugar de las seis iniciales), la de Plaza Norte, en Madrid. De este modo, se pasará de 15 a 7 tiendas propias, manteniendo abiertas las dos que tiene en La Coruña, la de Santiago de Compostela y las de Madrid-Plaza Norte, Barcelona, Bilbao y Oviedo. Con respecto a los corners en El Corte Inglés, se reducirán de 103 a 42. Además, Caramelo eliminará el resto de canales de distribución, como los de franquicias y multimarca, en nacional e internacional y se cierran también los «outlets».Otras mejoras
Además, Caramelo tiene previsto realizar otros cambios en la estrategia con el vin de mejorar su difícil situación económica. Entre otras cosas, la empresa quiee acometer mejoras en el área de producto, con colecciones más comerciales que mantengan la actual apuesta por la calidad, así como un mejor equilibrio entre la producción y la demanda del mercado. También estudiará fórmulas que permitan incrementar la rentabilidad de otros ámbitos de la empresa, como la logística o la función comercial.La compañía pretende alcanzar el punto de equilibrio en el año 2015 y consolidar la situación económica a lo largo del ejercicio de 2016, una vez afianzada la nueva dimensión de la compañía.* Para más información: https://www.caramelo.com