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Convenio Colectivo de Comercio de Curtidos y Artículos para el Calzado


AEC, UGT y CC.OO. firman el Convenio Colectivo de Comercio de Curtidos y Artículos para el Calzado de la provincia de Alicante.

|17.05.2022| La Comisión de la mesa negociadora del convenio de Comercio de Curtidos y Artículos para el Calzado se reunió el viernes 13 de mayo. Lo hizo en la sede Patronal con el objetivo de firmar el nuevo convenio colectivo del sector de comercio de curtidos y artículos para el calzado; con vigencia para los años 2022, 2023 y 2024.  

La facturación cae a niveles de 2016

El nuevo Convenio Colectivo afecta a un gran número de empresas y trabajadores de la provincia de Alicante. El documento viene a dar estabilidad a cerca de 2.500 trabajadores cuyas empresas se han visto especialmente afectadas por la pandemia. Estas, aunque han recuperado parte de su actividad comercial -impulsadas por la demanda de fabricación del calzado español y europeo- han retrocedido a niveles de facturación del año 2016. Esta situación se ha producido a raíz de la crisis energética y del conflicto entre Rusia y Ucrania.    

El sector de los componentes para el calzado atraviesa un momento de mucha incertidumbre. Las empresas no pueden asumir más compromisos dada la situación y las dificultades estructurales, comerciales y financieras que tanto les afecta.   

Convenio de Comercio de Curtidos y Artículos para el Calzado

Ante este escenario, el nuevo Convenio de Comercio de Curtidos y Artículos para el Calzado propone las siguientes medidas:

  • En términos de incremento salarial, propone una subida del 2,5% para el año 2022, y de un 2% para los años 2023 y 2024. En conjunto, un 6,5% de incremento garantizado para los próximos tres años.
  • Además, incorporará las redacciones derivadas de los textos legales de obligado cumplimiento en materia de igualdad, trabajo a distancia, derechos de los trabajadores, licencias y contratación actualizada que establece la nueva reforma laboral… etc.
  • También se han mejorado algunos artículos que creaban controversia, como el artículo 6, denuncia, resolución o revisión, el artículo 7 vinculación a la totalidad, artículo 8. compensación y absorción, artículo 14. Contratación, artículo 30. Licencias y permisos retribuidos.  
  • Paralelamente el nuevo convenio modifica la redacción del artículo 10 Comisión Paritaria, dando entrada a la constitución del Observatorio. Se revisa el Capitulo II Contratación y Organización del Trabajo y se modifica todo su articulado relacionado con los contratos de trabajo adaptándolos a la nueva reforma laboral.

Acto oficial, el 13 de mayo

El acto ha tuvo lugar el viernes 13 de mayo en la sede patronal. Participaron por la parte sindical, Patricia Carrillo Sevilla, Secretaria General de la federación de Servicios de CCOO Alicante; y Gabriel Guijarro Vilella, Responsable de Negociación Colectiva del Sector de Comercio de FeSMC UGT Alicante. Por la parte Patronal asistieron a la firma Manuel Román Ibáñez, Presidente de AEC y de la mesa negociadora, y Álvaro Sánchez Concellón, Director General de AEC y Secretario de la Mesa Negociadora del Convenio. 

El convenio entrará en vigor a partir de la fecha de su publicación en el BOPA, para lo cual desde la Comisión Negociadora se recomienda que las empresas afectadas por el convenio esperen a su publicación oficial antes de realizar ningún tipo de aplicación efectiva.

Para más información: https://componentescalzado.com/