Farfetch convoca 40 plazas para realizar prácticas en Portugal
09/06/2020
La 5ª edición del programa Plug-In, de Farfetch, busca titulados jóvenes en tecnología o moda con experiencia profesional mínima de dos años
09.06.2020.- Farfetch -plataforma tecnológica para el e-commerce de moda de lujo- ha abierto la convocatoria de la quinta edición de Plug-In, su programa de prácticas, que ofrece hasta 40 plazas.
Los candidatos a las plazas convocadas deben ser graduados recientes en los sectores de tecnología, manejo de datos o desarrollo de productos, pero además con una experiencia profesional mínima de dos años.
Las vacantes anunciadas corresponden a sus sedes portuguesas
de Lisboa, Oporto y Braga. El proceso de selección e incorporación se realizará
online, salvo que las circunstancias permitan un contacto presencia.
Los interesados pueden presentar sus candidaturas hasta
finales de agosto. Los seleccionados serán integrados en los equipos
internacionales de la empresa, que trabajan en proyectos que revolucionarán la
moda y su comercio detallista.
En las cuatro ediciones anteriores de Plug-In, Farfetch recibió a unos 150 jóvenes profesionales. El año pasado, el 90% de ellos siguieron en la empresa al acabar su periodo de prácticas.
Farfetch, iniciativa de un emprendedor portugués
Farfetch fue fundada en 2008 por José Neves,? un empresario portugués presente en el mundo
de la moda desde mediados de los noventa en que creó su marca de zapatos de
diseño Swear. El mismo Neves fundó en 2001 B Store, una empresa mayorista de marcas
de diseño independiente apoyada con una boutique física.
Un espacio comercial Farfetch
En 2013, después de que se le cerrasen las puertas de muchos
detallistas que hasta entonces habían vendido sus modelos, decidió crear una
plataforma online para las boutiques que trabajaban con marcas independientes.
Fundó entonces la web de Farfetch, para que las boutiques independientes pudieran
competir en el mercado manteniendo sus establecimientos físicos con su propia
identidad.
Posteriormente, y en sucesivas etapas consiguió financiación
de diferentes entidades financieras (y de Condé Nast International), que le
permitieron aumentar su presencia mundial. En 2015 consiguió adquirir la boutique
londinense Browns.
Actualmente, cuenta con 4.500 empleados en las 14 oficinas
que tiene en diferentes países.
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