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Guía de Formación

Formación en Diseño y Moda, por EADIModa


17/07/2018

En palabras de EADIModa: “las necesidades de las empresas van muy ligadas a la mano de obra cualificada y al I+D, para evitar el desempleo estructural”.

17.07.2018.- En nuestro Especial “Formación en Diseño y Moda”, publicado en el N.361 de Pinker Moda, hemos hablado con varios agentes del sector para determinar si existe, o no, una brecha entre la formación y las necesidades reales del mercado laboral del sector textil/moda. Para hacerlo hemos analizamos, por un lado, la necesidad de la industria de la moda de contar con profesionales capaces de cubrir con éxito las necesidades del sector; y, por otro lado, el perfil y las habilidades de los estudiantes cuando salen de las universidades y escuelas. Extrapolamos a continuación nuestra entrevista con EADIModa.

¿Formáis a profesionales de la moda con capacidad para ocupar varios tipos de puestos de trabajo? ¿Creéis que existe una brecha entre las necesidades reales del mundo laboral y la formación?

El perfil de alumnado que acude a EADIModa es muy variado. Una parte importante de ellos se sienten atraídos por la variedad de nuestros cursos que satisfacen sus distintos objetivos. Los posibles puestos de trabajo que pueden desarrollar es múltiple: desde patronistas y diseñadores asalariados o freelance, a diseñadores de estampados, de alta costura, control de calidad de prendas, cortadores, confeccionistas, realización de prototipos, creación de una marca propia, restauración de indumentaria, diseñador gráfico para sector moda, arreglos, modistería y trabajos en el departamento de diseño realizando fichas técnicas, búsqueda de tendencias, clasificación de tejidos, o gestión de colecciones entre otras funciones.

Formación en Diseño y Moda, Pinker Moda,  Dirección de Empresas de Moda, EADI Moda

Es importante que el alumno/a valore el tipo de Escuela y los contenidos específicos de la formación que vaya a recibir, que le permitan encontrar ese primer trabajo en el sector o mejorar las habilidades si se trata de un profesional en activo. La formación personalizada y el gran volumen de prácticas son muy importantes a la hora de dar el salto al mundo laboral ya que el alumno adquiere seguridad y le permitirá satisfacer las necesidades de sus futuros clientes con un buen servicio profesional, o poder cumplir las expectativas de una empresa de manera solvente.

Cuando los jóvenes acaban un grado, muchas veces tienen que recurrir a EADIModa para poder realizar las prácticas necesarias y complementar los conocimientos para poder afianzar los conceptos y mejorar los procesos.

También observamos que cada vez más trabajadores del sector son conscientes que necesitan reciclarse o aprender otras habilidades para ser un activo útil en su empresa, y las empresas, a su vez, también están receptivas a bonificar dicha formación. En EADIModa velamos para que ésta brecha sea mínima, aunque también depende mucho de la actitud entusiasta de cada persona y la dedicación y esfuerzo que requiere adquirir las capacidades para este oficio. En este sentido las prácticas en empresas son vitales.

¿En qué medida la administración está implicada en que las universidades tengan los recursos necesarios para cumplir con las necesidades reales que demandan las empresas?

Las necesidades de las empresas van muy ligadas a la mano de obra cualificada y al I+D, para evitar el desempleo estructural. Si las escuelas y universidades dispusiéramos de más recursos para la investigación de nuevos materiales y procesos industriales, las empresas se beneficiarían de los avances y se crearían nuevos puestos de trabajo.

¿Qué formación reciben vuestros estudiantes de moda en aspectos técnicos relacionados con el diseño y con la producción?

En la escuela ponemos a disposición de los alumnos la formación de Patronaje Digital con la aplicación CAD Patroneo Key, muy asequible económicamente para los patronistas freelance y para las pequeñas empresas.

En cuanto al Marketing los alumnos reciben formación específica relativa a la compresión de los procesos de venta, de los ciclos de vida del producto, y a la comprensión de las finanzas empresariales.

Formación en Diseño y Moda, Pinker Moda,  Dirección de Empresas de Moda, EADI Moda

La radio frecuencia está cada día más integrada a través de las etiquetas en los productos y en su logística desde el almacén hasta la tienda y al control de tendencias en tiempo real. Las grandes empresas del sector disponen de réplicas de las tiendas que les permiten proceder al cambio completo de la misma en cuestión de horas gracias a la RFID.

¿Qué perfiles suelen tener los profesores? 

En EADIModa disponemos de ambos perfiles pues ambos son necesarios para poder impartir una formación de calidad, es importante que el docente tenga una experiencia previa en el mundo empresarial pero el conocimiento no se puede desligar de las dotes pedagógicas y empáticas que nuestros profesores precisan pues, tal y como hemos indicado más arriba, el trato con el alumno/a es muy personalizado. Por otro lado la conexión con las empresas, talleres, tejidos, tendencias, con el mercado en definitiva es vital dado que está en constante evolución. La directora de la escuela, Gemma Rullo, también es asesora acreditada de Acció, agencia especializada para la competitividad de la Generalitat, y que permite el acompañamiento personalizado y experto a las empresas, a través de sus programas. La relación con el mundo empresarial permite estar valorando de manera continua las necesidades reales formativas que requiere el alumno.

¿Qué porcentaje de alumnos acaba trabajando en alguna empresa del sector? ¿Y en su propia colección o marca?

La salida habitual en otras épocas era incorporarse a empresas del sector, pero dada la competencia y el hecho de que cada vez más coexisten diferentes inquietudes, son cada vez más los alumnos que optan por crear una firma propia, trabajar como autónomo o asociarse, esto les permite avanzar en el sector y especializarse. Podemos decir que el porcentaje de alumnos que crean su propia marca con respecto a los que se incorporan a marcas establecidas cada vez está más igualado.

+ Info: www.edimoda.es

+ Read our Special “Formación en Diseño y Moda”: Pinker Moda 361