El Grupo Furla ha cerrado otro año de excepcional crecimiento de facturación y EBITDA. El especialista en complementos registró en 2016 un volumen de facturación esperado de 422 millones de euros, un 24,5% más en tipos de cambio actuales y 22% más en tipos de cambio constantes respecto al año anterior.

9.03.2017.- Furla continúa con su crecimiento constante. El volumen de ventas de Furla aumenta 24,5% en 2016 hasta alcanzar los 422 millones de euros. El EBITDA del Grupo Furla (+48% frente a 2015) fue casi el doble del incremento de la facturación, demostrando que la compañía es capaz de perseguir aumentos tanto en facturación como en rentabilidad al mismo tiempo.

Según indican desde la compañía, estos buenos resultados se deben a que ha crecido la apreciación de los consumidores internacionales por la marca y sus colecciones, las significantes inversiones de la marca en marketing y la constante expansión de su red de distribución en todos los mercados. Estamos particularmente orgullosos de los resultados de este 2016. Las inversiones de los accionistas, nuestros constantes esfuerzos en investigación e innovación de productos, todo el camino hasta la distribución, nos ha permitido ser líderes en los principales mercados internacionales. Lo que hace especial al Grupo Furla es su capacidad para responder a las necesidades de los consumidores en todo el mundo y ciertamente su deseo de reconocer y recompensar al equipo que es responsable de su crecimiento año tras año, dice Alberto Camerlengo, Director General del Grupo.

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Creciendo en todos los mercados y en todos los canales

Furla creció en todos los mercados en 2016. Italia representa ahora el 20% de la facturación total, un aumento del 18% con respecto a 2015. Excluyendo a Italia, la región EMEA subió 23,5% casi alcanzando el 29% del total de la facturación. Japón, que registró un incremento de +31,7%, sigue siendo el principal mercado de la compañía, representando el 24% de las ventas. Estados Unidos representaron el 8% de las ventas totales, con un aumento interanual de + 16,3%, mientras que el área APAC creció + 28,3%, representando el 19% de la facturación del Grupo.

El crecimiento orgánico ha sido el motor del éxito de la compañía: en todo el mundo, las ventas comparables aumentaron un 9% en 2016, con un buen equilibrio entre las distintas regiones.

Hoy en día, la compañía tiene presencia directa en 100 países; la marca hoy cuenta con 444 tiendas, comparado con 415 en 2015, repartidas uniformemente entre la tiendas propias y las franquicias. La compañía también cuenta con una amplia distribución en tiendas multimarca y grandes almacenes, en 1.200 localizaciones internacionales. En 2016, Furla abrió nuevas puertas en algunos de los destinos de compras más lujosos del mundo, como la Rue Saint-Honoré en París; GUM y Europeisky en Moscú; Brompton Road en Londres, Nathan Road en Hong Kong, Nanjing Road en Shanghai y otras varias direcciones de lujo en la región de APAC, particularmente en Gran China, Corea del Sur y Australia.

El número de tiendas en aeropuertos también creció significantemente en 2016,  con un total de 262 puntos de venta en 63 países, con un aumento del 40% de la facturación. Como consecuencia, Furla espera un mayor crecimiento en sus ventas globales de travel retail, particularmente en la región de Asia-Pacífico.

En 2016, la compañía también dio un empujón a su e-commerce con la introducción del proyecto MyFurla y la versión rusa de la tienda online.

Grandes planes para 2017

La expansión de la estrategia de distribución de Furla continuará a lo largo de 2017. Una apertura clave en Amsterdam está programada para la primera mitad del año, mientras en la segunda mitad, Furla pretende reforzar su presencia en China, Australia, Alemania y Reino Unido.

Las personas siguen siendo el centro del crecimiento y éxito de Furla. La compañía ha estado reclutando activamente nuevos talentos y tiene un equipo de gestión cada vez más internacional.

Además de sus incentivos y programas de bonificación establecidos, en 2016 el Grupo introduce el innovador proyecto “Furla for You” para sus 1.669 empleados en todos los países en los que Furla está presente. Con una astuta perspectiva global, el Grupo desarrolla este programa de beneficios especiales para sus empleados, cuyas diferentes necesidades reflejan sus estilos de vida, culturas y hábitos de los muchos países en los que viven y trabajan. Esta innovadora estrategia de recursos humanos refleja el deseo de la marca de mantenerse en sintonía con las características únicas de cada mercado y favorece el bienestar y la productividad de los empleados.

+ información: www.furla.com