En la primera conferencia sobre salarios mínimos en las cadenas de proveedores internacionales celebrada en Berlín, la responsable global de sostenibilidad de H&M, Helena Helmersson, explicó que la compañía ha trabajado el último año en una nueva visión y en una nueva hoja de ruta para diseñar una mejor manera de hacer frente al tema los salarios en sus proveedores.Campaign imageActual imagen de H&MEsta hora de ruta aborda el tema de los salarios tanto a corto como a largo plazo a diferentes niveles, como sus prácticas de compras, las prácticas de los proveedores o la responsabilidad de los gobiernos en los derechos de los trabajadores.Se basa en la idea de que se pague un «salario mínimo justo» que cubra todas las necesidades básicas a los trabajadores de todos sus proveedores comerciales. En total, afectaría a alrededor de 850.000 trabajadores del sector textil, afirma la compañía.Esto se logrará mediante las prácticas de compra de H&M, exigiendo que los trabajadores puedan negociar y revisar anualmente sus salarios e implicando democráticamente a los sindicatos o los representantes de los trabajadores elegidos.* Para más información: https://www.hm.com/es/