¿Cómo viven los centros de formación del sector de la moda el nuevo escenario industrial que visualiza el sector en nuestro país? Entrevistamos a Pilar Esteban, responsable de Carreras Profesionales en ISEM Fashion Business School, para saber cuál es su nueva estrategia formativa. 

26.07.2017.- Siguiendo con nuestro Especial Empleo en moda ¿Dónde? ¿Cómo? ¿Cuándo?, publicado en el último número de nuestra revista en papel (Pinker Moda 357), entrevistamos a Pilar Esteban, responsable de Carreras Profesionales en ISEM Fashion Business School, para saber cuál es la nueva estrategia formativa del centro y conocer su visión de cómo es actualmente la oferta de empleo en la industria de la moda y hacia dónde se dirige su futuro.

La industria de la moda supone ya el 2.9% del PIB de nuestro país. Como consecuencia, la demanda de profesionales especializados se ha incrementado, así como la oferta académica para formarlos ¿cómo vive su centro de estudios este escenario?

ISEM Fashion Business School es la primera escuela de negocios especializada en empresas de moda que existe en España, desde 2001. Nació con el objetivo de formar profesionales con capacidades de negociación y liderazgo para trabajar en la industria de la moda. Su vocación es profesionalizar el sector y ser centro de convergencia entre gestión y creatividad. A lo largo de estos años, ISEM Fashion Business School ha logrado un equilibrio único entre el conocimiento especializado y la experiencia práctica, realzando la dimensión y la riqueza en el desarrollo profesional de los que impulsan, desde puestos relevantes, el futuro de la moda.

De nuestra escuela podemos destacar la flexibilidad y el dinamismo para adaptar los programas a las necesidades del sector, así como el hincapié que hacemos en la formación integral de cada alumno.

El sector de la moda tiene implicaciones tanto económicas como sociales. Por ello tratamos de fomentar una serie de actitudes, valores y competencias en los futuros líderes que consideramos imprescindibles: profesionalidad, compromiso, compañerismo, responsabilidad, lealtad, respeto mutuo o humildad, entre otros. Al margen de la excelencia académica, a las empresas les preocupa, cada vez más, esa parte humanística. Formar en ambos aspectos es nuestra razón de ser.

Los nuevos perfiles de empleo que están demandando las empresas españolas de moda son muy precisos (profesionales de la moda que saben manejar y aplicar el recorte láser, la estampación digital, la impresión 3D; sastres; artesanía de la piel, la costura, la sastrería y la confección; costureros; y técnicos textiles y por otro lado, todos los relacionados con el digital marketing y la comunicación social) ¿Qué masters y cursos ofrece su centro para alimentar esa demanda?

Isem, empleo en moda, formación de moda en España, críticas a la formación en moda, críticas a las escuelas de moda, escuelas de modaComo escuela de negocios, la formación de ISEM está enfocada a la gestión y a la dirección de las empresas del sector. No impartimos este tipo de cursos directamente, pero sí que analizamos, en todos nuestros programas, las nuevas tendencias del mercado, como pueden ser la vuelta a la artesanía y la recuperación de la tradición, la especialización en determinadas maneras de producir, innovación en tejidos, etc.

Estos son algunos de nuestros programas:

  • Máster Ejecutivo en Dirección de Empresas de Moda (MEDEM)

El MEDEM es único Máster Ejecutivo en Dirección de Empresas de Moda oficial en España: aprobado por el Ministerio de Educación y válido en toda la Unión Europea. El programa pretende dar respuesta a la creciente demanda del sector, que precisa de profesionales con capacidades de gestión específicas y con una visión global de la moda. Los alumnos realizan estancias académicas en Universidad Bocconi de Milán y en el Instituto Français de la Mode de París.

  • Programa Avanzado en Dirección de Empresas de Moda (PADEM)

Este programa se dirige a profesionales con larga experiencia dentro del sector que tienen la necesidad de ampliar, consolidar o actualizar sus habilidades directivas y sus conocimientos sobre la industria.

  • Program in Social Innovation and Sustainability in Fashion Industry

Programa impartido íntegramente en inglés en el que los participantes podrán conocer desde cómo las empresas del sector deben comunicar con transparencia y responsabilidad hasta las herramientas necesarias para gestionar una crisis en un entorno global y multicultural.

  • Fashion Summer Course

El Fashion Summer Course es un programa dirigido a aquellas personas que desean introducirse en la industria de la moda. Está diseñado para que los alumnos tengan un primer contacto con el sector de la moda desde su perspectiva empresarial. A través de las clases, conocerán los aspectos específicos de la industria, sus particularidades, así como las claves del funcionamiento del sector.

  • American Fashion System Program

Este programa está diseñado para profundizar en las especificidades de la industria de la moda en EE.UU.. Incluye sesiones y conferencias con profesores de prestigiosas universidades americanas así como con expertos del sector. Se realizan además visitas a importantes empresas de moda en NY.

  • Spanish Fashion System Program for International Designers

Programa que reúne a diseñadores procedentes de escuelas de diferentes países con el objetivo de proporcionarles las herramientas necesarias para comprender mejor el sistema de la moda en España. Incluye una semana teórica intensiva y tres meses de prácticas en empresas del sector.

Además de la formación académica, la experiencia laboral es esencial para que una empresa se decida por uno u otro estudiante. ¿Qué ofrece su centro en lo relacionado a las prácticas que sea un aliciente más para que el alumno se decida por su centro y no otro?

La misión de ISEM Fashion Business School es proporcionar los conocimientos y herramientas necesarios, en un entorno formativo, para el desarrollo de personas capaces de gestionar la creatividad con sentido de responsabilidad social, motivaciones éticas e inteligencia crítica.

Además, tratamos de ayudar siempre a los alumnos a desarrollarlo, impulsar o redirigir su carrera profesional. ¿Cómo lo hacemos? Depende de cada caso. En MEDEM, por ejemplo, llevamos a cabo una labor de «reskilling» muy intensa, pues la mayoría de los alumnos proceden de otros sectores y lo que buscan es abrirse una puerta en el mundo de la moda. Trabajamos mucho las actitudes y competencias por un lado y, por otro, facilitamos una bolsa de prácticas en empresa que son extracurriculares pero que sirven de trampolín para que adquieran la experiencia necesaria para dar el salto. En todos los casos el trato es muy personalizado, pues, aunque hay pautas generales, cada persona tiene unas circunstancias determinadas.

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