El gobierno de Bangladesh todavía no puede garantizar la seguridad laboral
El Acuerdo de Bangladesh, firmado en 2013 tras el desastre de Rana Plaza, debe seguir vigente hasta que el gobierno de Bangladesh pueda garantizar la seguridad de los trabajadores.
|29.04.2019| La Corte Suprema del país asiático ha otorgado otra extensión a corto plazo al Acuerdo de Bangladesh. La próxima audiencia para determinar el futuro del programa de seguridad ha sido programada para el 19 de mayo de 2019. UNI Global Union e IndustriALL Global Union, dos signatarios del Acuerdo, han hecho pública la siguiente declaración:
El Acuerdo de Bangladesh
«El Acuerdo de Bangladesh ha salvado vidas y ha ayudado a hacer que la industria de la confección del país sea más sostenible». Son palabras del Head de UNI Commerce, Mathias Bolton. “Acogemos con los brazos abiertos la extensión adicional. Sin embargo, lo que debemos conseguir es que el Acuerdo siga vigente y activo hasta que el gobierno esté listo para asumir efectivamente las funciones de capacitación, inspección y solución que dicta dicho documento. Actualmente, el gobierno no tiene esa capacidad”, añade Bolton.
La secretaria general adjunta de IndustriALL, Jenny Holdcroft, asegura que “es bueno que el Tribunal haya decidido conceder más tiempo a las negociaciones entre el Acuerdo, la BGMEA (Bangladesh Garment Manufacturers and Exporters Association) y el Gobierno. “El Acuerdo no puede cesar sus operaciones sin alcanzar una resolución que proteja a los trabajadores de la confección en Bangladesh”, añade Holdcroft.
Un estudio reciente basado en datos del propio gobierno de Bangladesh encontró una «indiferencia sorprendente» por parte de los reguladores del país a la hora de supervisar la industria de la confección, el sector económico más grande de Bangladesh. Esto es especialmente alarmante porque las quejas sobre las fábricas de ropa de Bangladesh alcanzaron un máximo histórico en 2018.
La audiencia del pasado 15 de abril fue la cuarta de esta naturaleza desde que el gobierno de Bangladesh emitió una orden de restricción en el Acuerdo, que debía entrar en vigor el 30 de noviembre.
Contexto
El Acuerdo de Bangladesh se firmó en 2013 después del desastre de Rana Plaza (fábrica de ropa). Fue el primer acuerdo con un mandato legal que obliga a las firmas de moda a ayudar a sus contratistas a eliminar los problemas de seguridad estructural e incendios.
Un segundo acuerdo, el Acuerdo de Transición 2018, entró en vigor cuando el pacto original expiró en mayo de 2018. Este texto extiende las protecciones del Acuerdo hasta 2021. Dicho Acuerdo ha supervisado las mejoras; incluida la instalación de puertas contra incendios, rociadores automáticos y la renovación del cableado eléctrico en cerca de 1.700 fábricas que producen ropa para algunas de las marcas más grandes del mundo.
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