A finales de abril, el comité de empresa del centro logístico de H&M en España convocó dos jornadas de huelga -una el 30 de abril y otra el 3 de mayo- para exigir el cumplimiento de su convenio colectivo y mejorar las condiciones laborales de algunos trabajadores.

11.05.2018.- Tal como han recogido varios medios -entre los cuales Europa Press, La Vanguardia y Público-, los sindicatos convocaron la huelga después de que la patronal incumpliera el convenio colectivo en varias ocasiones. En palabras de UGT, la huelga se ha desencadenado debido a las “acciones unilaterales de la dirección en perjuicio de los trabajadores”.

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Según han informado fuentes sindicales a Europa Press, los casos más flagrantes han sido: el incumplimiento en el pago de atrasos; y el no reconocimiento de las categorías profesionales ya que, en varios casos, H&M sigue aplicando las condiciones correspondientes al rango más bajo a trabajadores que ocupan un cargo más cualificado.

La paralización del centro logístico de Torrejón de Ardoz tuvo un seguimiento masivo, concretamente de un 93% de los trabajadores -según informaron a la agencia Efe fuentes de la UGT-. Esta acción fue una demostración de fuerza importante por parte de los trabajadores, ya que dicho centro es el único punto de distribución que H&M tiene en el país, y se encarga de suministrar a las tiendas de toda España y Portugal.

+Info: www.hm.com