La Federación Española de Empresas de la Confección y Moda (Fedecon) convocó una sesión informativa sobre el recién firmado Convenio Colectivo General para la Industria Textil y de la Confección 2024-2026.

Tras la entrada en vigor del nuevo convenio colectivo para la industria textil y de la confección, la asociación empresarial Fedecon organizó el pasado 25 de abril una sesión online informativa y formativa.

La jornada informativa de Fedecon suscitó un alto interés, con múltiples preguntas sobre el convenio textil y de la confección.
La jornada informativa de Fedecon suscitó un alto interés, con múltiples preguntas y reflexiones entre los empresarios de la confección.

Este encuentro generó un interés elevado entre las empresas, según han informado desde la organización. La jornada funcionó como evento formativo e informativo, compartiendo con los empresarios las claves del nuevo convenio y permitiendo un espacio activo de consultas para resolver sus dudas. Tal y como han comentado los portavoces de Fedecon, «las preguntas y aportaciones de las empresas enriquecieron la sesión. El interés mostrado puso de manifiesto la necesidad de acompañamiento en la implantación de estas nuevas disposiciones«.

Convenio para unos 100.000 trabajadores

El convenio se firmó el pasado 31 de marzo entre las principales organizaciones del sector. Estas son, Fedecon, Texfor, el Consejo Intertextil Español (CIE), UNIFAM (alfombras y moquetas), ATEVAL (asociación valenciana) y AEGP, de géneros de punto, con la representación sindical de Comisiones Obreras (CCOO) y de UGT.

Tras quince meses de negociación, todas las partes alcanzaron un acuerdo, que da cobertura a más de 15.000 empresas y a cerca de 100.000 trabajadores en España, según datos del INE.

Entre las novedades del texto, destaca la nueva estructura y modelo retributivo, con cambios significativos. El objetivo es racionalizar y simplificar las tablas actuales, además de la mejora de los salarios, especialmente para los grupos inferiores. Asimismo, se perseguía una progresiva homogeneización de los grupos en la mayoría de subsectores contemplados en el convenio. El nuevo sistema ha entrado en vigor el 1 de enero de 2025, con carácter retrospectivo. Sustituye al anterior, en vigencia durante 27 años, desde la reforma del Nomenclátor de 1998.

Para más información: https://fedecon.es/

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